משבר הקורונה סיפק לחלקנו הזדמנות נדירה לבלות יותר זמן עם ילדינו, אולם חידד עוד יותר את מצוקתם של המשפחות לילדים עם צרכים מיוחדים: הם נדרשו לטיפול אינטנסיבי בילדיהם, אשר נותרו תקופה ממושכת ללא מענה טיפולי וחינוכי. מעבר להתמודדות האישית, המצב השפיע משמעותית גם על מצבם התעסוקתי.
20% מההורים שעובדים בארגון שלך הינם הורים לילדים עם צרכים מיוחדים. 75% מהם דיווחו כי הדבר משפיע על מצבם התעסוקתי.
אנחנו בעמותת "קשר"- הבית של המשפחות המיוחדות, פיתחנו תוכנית ייחודית וראשונה מסוגה המכשירה מנהלות ומנהלים למתן מענה מיטבי עבור עובדים שהינם משפחות מיוחדות. וכן תוכניות הכוללת ימי עיון, הרצאות וסדנאות לעובדי החברה שהנם משפחות לילדים עם צרכים מיוחדים.
לאורך שנות פעילותה, עמותת קשר מפעילה סדנאות, הכשרות וימי עיון ואף משמשת כגוף מייעץ לאו"ם בנושא המשפחות המיוחדות. התוכניות שלנו כוללות שילוב של ידע מעמיק וכלים מעשיים למתן מענה מיטבי וכולל למתן מענה לעובדים שהנם משפחות מיוחדות.
- זכויות הורים מיוחדים בתעסוקה:חל"ת ,ניצול ימי חופשה, ניצול ימי מחלה של הילד, איסור אפליה בעבודה לילדים עם מוגבלות: מה זה אומר בתקופת הקורונה ולאחריה.
- חינוך: חינוך מיוחד- מתווה חזרה לשגרה מלאה?- למידה מרחוק, סיוע לילדים בסיכון בבית, הסעות וכל מה שצריך לדעת בעולם משתנה.
- רווחה:מעונות ומסגרות
- מודל חברתי ורפואי
- התפתחות הילד + אבזר שיקום והתאמות ניידות (בריאות)
- ביטוח לאומי (קצבת ילד נכה, ניידות, תוספת מונשמים והטבות
- מעבר לבגרות (גילאי 17-18+), זרקור על על זכויות בוגרים- דיור, פנאי, תעסוקה, אפוטרופסות וקבלת החלטות
- משך ההרצאה: ניתן להזמין הרצאה בודדת בה יועבר תוכן כללי כהרצאת מבוא לעולם הזכויות, או רצף הרצאות עם תוכן מפורט יותר בהתאם לצרכי המזמין וקהל היעד.
הרצאות ופעילויות לדוגמה:
- הורות במעגל העבודה – פתרונות מעשיים לקריירה והורות מיוחדת
- הפחד לשחרר והזכות לטעות – על המעבר של ילדים עם צרכים מיוחדים לבגרות
- הזכות והחובה לדעת – זכויות משפחות מיוחדות.
- סיפור השראה של אבא מיוחד- השחקן אלון דהן
לארגון קשר תכנית מגובשת לימי עיון מסוג זה, אך ניתן לבצע התאמות לפי צרכי החברה. יחד, נוכל לחזק את עובדיכם אשר הינם הורים לילדים עם צרכים מיוחדים, להקל עליהם במעט ולחזק את יכולתם לתת מעצמם למען החברה.
בימים כתיקונם, משפחות להן ילדים עם צרכים מיוחדים חוות אתגרים ומצוקות באופן יום יומי והדבר משפיע על מצבם התעסוקתי: 20% מההורים שעובדים בארגון שלך הינם הורים לילדים עם צרכים מיוחדים. 75% מהם דיווחו כי הדבר משפיע על מצבם התעסוקתי.
משבר הקורונה סיפק לחלקנו הזדמנות נדירה לבלות יותר זמן עם ילדינו, אולם חידד עוד יותר את מצוקתן של המשפחות לילדים עם צרכים מיוחדים: הן נדרשו לטיפול אינטנסיבי בילדיהם, אשר נותרו תקופה ממושכת ללא מענה טיפולי וחינוכי. מעבר להתמודדות האישית, המצב השפיע משמעותית גם על מצבם התעסוקתי.
תכנית המפגש:
דברי פתיחה-עמותת קשר
כשנולד ילד מיוחד נולדת משפחה מיוחדת
מה בין אמפתיה, הזדהות ורחמים
הורים מיוחדים במעגל העבודה
שיח ולמידת עמיתים
